Гибкий тайм-менеджмент или планирование в условиях неопределенности

Lisätiedot

Списки и строгие планы на год – это хорошо. Особенно, если получается их выполнять. Но что делать, если списки не работают? 
﻿
В этом видео вы узнаете о гибком планировании, в основу которого положена система Agile Results. В свое время ее предложил Джей ди Мейер, топ-менеджер Microsoft. Она сочетает силу гибкого подхода Agile и сторителлинга – способности человека создавать истории. 
﻿
Чтобы не происходило в изменчивом и непредсказуемом мире, вы сможете удерживать фокус на том, что важно для вашей жизни. Вместо бесконечного списка дел и перегруженности, вы сможете сконцентрироваться на трех важных сферах жизни, в которых необходимы изменения. И сможете прожить совершенно особенный год.
﻿
О чем вы узнаете из видео: 
﻿
Как подходы крупных IT-проектов можно применить для решения жизненных задач;
Наметите 3 сферы, в которых нужны результаты или изменения в течение ближайших 12 месяцев;
Узнаете, как соединить мотивацию и результат;
Выберете подходящий для себя формат подведения итогов, чтобы понимать, не сбились ли вы с курса.
﻿
Экспертка:
﻿
Инна Карней, профессиональный коуч ICU (International Coaches Union), психолог. Работает в когнитивно-поведенческом подходе, с клиентами создает визуальные заметки. Специализация – гибкий тайм-менеджмент, управляемый дисбаланс между работой и личной жизнью, перфекционизм, самооценка, преодоление чрезмерной тревоги и панических атак.
﻿
Список полезных ссылок:
﻿
﻿«30 дней достижения результатов», Дж. Д. Мейер  

Materiaali

«30 дней достижения результатов», Дж. Д. Мейер

Hanki aktiviteetti-merkki

Agile Performer Hanki tämä merkki

Я знаю, как применять систему Agile Results для планирования в условиях неопределенности.

Tehtävät

Tehtävä nro.1

Vastauksen vahvistanut: Yksi aktiviteetin järjestäjä

Представьте следующие 12 месяцев своей жизни. А теперь определите три сферы, в которых хотите добиться изменений или новых результатов. Возьмите блокнот и запишите эти 3 сферы. Теперь для каждой напишите, каких именно результатов вы планируете достичь к концу года. Придумайте метафору (визуальный образ изменений) и запишите историю, которая описывает ваш путь достижения результата. Поделитесь впечатлениями.

Taidot

ESCO

#develop time management skills

Henkilökohtainen kasvu ja kehittyminen

Lisätty soittolistaan (1)

Suoritusaika: 15 minuuttia

Jaa:

Järjestäjät

USAIDBelarus

Käytössä soittolistoilla

«Чек-лист по жизни: как остаться в ресурсе несмотря ни на что»

USAIDBelarus

Badgecraft isännöi tätä alustaa ja kehittää sitä yhdessä johtavien koulutusorganisaatioiden kanssa. Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta myönnettiin osarahoitusta tämän foorumin ensimmäisen version rakentamiseen. Ota yhteyttä support@badgecraft.eu.