Со знанием дела: базовый курс для тренер_ок и ведущих образовательных мероприятий

Lisätiedot

В результате обучающего плейлиста “Со знанием дела” вы сможете: 
(1) познакомиться с принципами и подходами неформального образования 
(2) разобраться, как работает обучение через опыт в тренинге (какие теории лежат в основе, и как помочь людям учиться эффективнее на ваших тренингах);
(3) узнать, как пошагово разработать программу тренинга/воркшопа и потренироваться в постановке цели и задач тренинга; 
(4) повысить свои знания об оценке образовательных мероприятий и потренироваться создавать анкету оценки своего тренинга или воркшопа
﻿
Плейлист будет полезен начинающим тренерам и ведущим образовательных мероприятий. Если вы планируете свои тренинги интуитивно, то наши видео позволят получить базовые знания в сфере обучения взрослых.
Данный плейлист - это часть онлайн-курса "Со знанием дела", успешно прошедшего в 2018 году участников и участниц из 6-ти стран. Из 186 обучающихся 92 человека прошли курс полностью, из них 70 получили сертификаты с отличием. 
Приятного обучения!

Suoritettavat aktiviteetit

Suorita seuraavat toimet, ansaitse merkkejä ja näet soittolistan edistymisen päivitettynä

Неформальное образование и его принципы

Pakollinen

10 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

Обучение через опыт

Pakollinen

10 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

Lisätiedot

Из видео вы узнаете о теории обучения через опыт Дэвида Колба, как создавать опыт для обучения в рамках тренинга, и как помогать участвующим рефлексировать над полученным опытом. Мы разберем структуру анализа интерактивного метода.

Hanki aktiviteetti-merkki

Обучение через опыт Hanki tämä merkki

Я знаю, как способствовать обучению через опыт в моих тренингах и воркшопах.
Я планирую методы, способствующие получению обучающего опыта и рефлексию (дебрифинг) после выполнения задания. 
﻿

Tehtävät

Tehtävä nro.1

Vastauksen vahvistanut: Yksi aktiviteetin järjestäjä

Приведите пример метода(ов), которые вы используете или планируете использовать в своем тренинге. Обязательно опишите не только цель метода и само задание (инструкцию участвующим), но и вопросы, которые вы задаете или планируете задать на рефлексии (дебрифинге) после выполнения задания. 

Разработка программы тренинга

Pakollinen

10 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

Оценка тренинга

Pakollinen

10 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

Taidot

ESCO

#deliver training

ESCO

#design training programmes

ESCO

#reflect on learning process

ESCO

#evaluating training

Aktiviteetit: 4

Alkoi: 11

Soittolista suoritettu: 0

Suoritusaika: 40 minuuttia

Jaa:

Järjestäjät

Со знанием дела

Badgecraft isännöi tätä alustaa ja kehittää sitä yhdessä johtavien koulutusorganisaatioiden kanssa. Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta myönnettiin osarahoitusta tämän foorumin ensimmäisen version rakentamiseen. Ota yhteyttä support@badgecraft.eu.