Kaip per kokybišką savanorystę ateinama į darbą su vaikais

Innhold

Ieva Stogevičiūtė - vaikų ir jaunimo vasaros stovyklos "Lietuvos Atgaja" komunikacijos ir plėtros vadovė papasakos apie dešimtmečius brandintą kokybiškos savanorystės praktiką, ne vieną jauną žmogų įkvėpusią darbui su vaikais, o taip pat pasidalins rekomendacijomis, kas yra svarbu organizuojant kokybišką savanorystės procesą, galintį pasitarnauti savanorio karjerai.
﻿

Last ned aktivitetsmerke

Savanorystės poveikio karjerai žinovas Få dette merket

Šis ženklelis patvirtina, kad jo savininkas yra susipažinęs su kokybiškos savanorystės kriterijais ir rekomendacijomis. 
﻿

Oppgaver

Oppgavenr.1

Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør

Ar jūsų organizacijoje yra integruotas savanorystės modelis? Jeigu taip, kokios yra jo stipriosios ir silpnosios pusės?
Tuo atveju, jeigu neturite integruoto į savo veiklą savanorystės modelio, kokias savanorystės programas jums yra tekę stebėti ar dalyvauti jose, ir kokias pastebėjote stipriąsias ir silpnąsias savanorystės programos puses?

Ferdigheter

ESCO

#manage volunteers

Karriere og jobberedskap

Lagt til spilleliste (1)

Tid på å fullføre: 25 minutter

Del:

Arrangører

New Dimension in Career Guidance

Brukt i spillelister

Sisteminis žvilgsnis ir tęstinumas kelyje link kokybės ugdant karjerai

New Dimension in Career Guidance

Opprettet på Vilnius City of Learning

Badgecraft driver denne plattformen og utvikler den sammen med ledende utdanningsorganisasjoner. EUs Erasmus Plus-program har delfinansiert utviklingen av den første versjonen av denne plattformen. Kontakt support@badgecraft.eu.