Content
У сваёй грамадскай дзейнасці ўсе мы імкнемся да станоўчых пераменаў у жыцці людзей, з якімі мы працуем, а таксама да пераменаў у грамадстве, якія залежаць ад гэтых людзей.
Але як зразумець, што патрэбна людзям, дзеля якіх мы працуем? Якія інструменты для такога даследавання можна выкарыстоўваць і што рабіць, калі патрэбы людзей ўвогуле не адпавядаюць вашым чаканням? Ці можам мы сфакусавацца на фармаванні патрэбаў і што можа дапамагчы ў гэтым? А што, калі замест арыентацыі на патрэбы, мы будзем арыентавацца на рэсурсы і інтарэсы (уласныя і супольнасці) у якой мы працуем?
Збіраемся 15 лістапада з 19:00 да 21:00 (па Мінску), каб разабраць усе гэтыя пытанні.
Пасля варкшопа вы будзеце ведаць:
- што такое патрэбы;
- якія інструменты можна выкарыстоўваць для даследавання патрэбаў;
- абмежаванні ў выкарыстанні асобных інструментаў вызначэння патрэб;
- што ляжыць у аснове фармавання патрэбаў;
- што рабіць, калі патрэбы людзей не адпавядаюць вашым чаканням;
- пра падыход «Ад дапамогі супольнасцям да супольнасцяў, якія дапамагаюць самім сабе» (Asset-Based Community Development) і як яго выкарыстоўваць у планаванні працы са сваімі мэтавымі групамі.
Экспертка
Лана Руднік — адукатарка і менеджарка, псіхалагіня, коуч. У грамадскім сектары з 1997 года. Заснавальніца і дырэктарка «Універсітэта Залатога Веку». Адна з заснавальніц ТАА «Агенцыя развіцця адукацыі дарослых», кіраўніца міжнароднай Фундацыі развіцця адукацыі дарослых (IFAE).
Правяла больш за 450 трэнінгаў і кансультацый для беларускіх, замежных і міжнародных арганізацый. Стажыравалася і атрымлівала дадатковую адукацыю ў ЗША, Германіі, Славакіі, Швецыі, Украіне, Літве, Польшчы. Са-аўтарка і распрацоўшчыца адукацыйных праграм «Акадэмія Першых», «Школа эканамічнай самастойнасці для жанчын», «Школа сацыяльнай анімацыі», «Мабільны ўніверсітэт», «Школа адукатараў», «Школа менеджараў адукацыйных праграм», «Школа медыяменеджмэнта».